IHR POTENTIAL

ÜBERZEUGEND. WACHSEN.

EFFEKT GRAFIK.

Bei uns wachsen Sie über sich hinaus – Um Ihr volles Potential entfalten und nutzen zu können, bietet Ihnen EFFEKT GRAFIK direkt zu Beginn eine umfangreiche, professionelle Einarbeitung an. In dieser Zeit lernen Sie detailliert unser innovatives Unternehmen und unser vielfältiges Team kennen. Sie sammeln Berufserfahrungen, wachsen an Ihren Aufgaben und entwickeln sich stetig fachlich weiter.

Dabei bietet EFFEKT GRAFIK Ihnen und auch jeden anderen engagierte Mitarbeiter die Chance eines Aufstiegs bis zu einer Führungsposition an. In dieser übernehmen Sie ganze Geschäftsbereiche mit Personalverantwortung.

UNSER TRANSPARENTES KARRIEREMODELL.

Die kommerziellen Berufszweige durchlaufen bei EFFEKT GRAFIK verschiedene Karriere-Level, in denen Sie von uns exzellent ausgebildet werden. Mit der gesammelten Erfahrung steigen Sie die Karriere-Level eins nach dem anderen auf, bis Sie das Senior-Level erreicht haben. So können Sie bereits nach wenigen Jahren umfangreiche Projektverantwortung übernehmen und übergreifende Kompetenzen entwickeln.

JUNIOR-LEVEL

Auf dem Junior-Level lernen Sie Ihren Arbeitsbereich, unsere Branche und unser Unternehmen kennen. Individuell angepasst an Ihre bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen gehen wir gemeinsam die ersten Schritte auf Ihrem Karriereweg bei Effekt Grafik. In dieser Zeit arbeiten Sie eng mit Kollegen und Vorgesetzten zusammen, bekommen aber bereits zu Beginn erste Verantwortung übertragen.

INTERMEDIATE LEVEL

Nachdem Sie erfolgreich die ersten Herausforderungen bewältigt haben, steigen Sie in den Intermediate-Level auf. Dort sind Sie – je nach Stelle – z. B. als Account Manager, Project Manager oder Buyer tätig. Sie sammeln in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich Erfahrung, erweitern Ihr Wissen und können als Mentor für Junior-Mitarbeiter fungieren. Gemeinsam werden Sie zu einem Experten in Ihrem Bereich entwickelt.

SENIOR LEVEL

Als Senior haben Sie tiefe Branchenkenntnisse gewonnen, besitzen Expertise in Ihrem Aufgabenbereich und haben Fähigkeiten entwickelt um komplexe Herausforderungen meistern zu können. Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich und treffen eigenständig Entscheidungen. Dabei stellt dieser Level nicht die letzte Stufe der Karriereleiter bei Effekt Grafik dar. Da Sie als Senior Ihre Aufgaben, unsere Kunden und unser Unternehmen bestens kennen, werden wir gemeinsam aufgabenübergreifende Kompetenzen bei Ihnen entwickeln.

TEAM LEADER

Ihre fachliche Expertise und das Potential Mitarbeiter zu führen lässt Sie zum Team Leader aufsteigen. Sie haben nicht nur einen fachlichen Verantwortungsbereich und betreuen weiterhin aktiv die Kunden, sondern besitzen auch Personalverantwortung für Ihr Team. Neben der Sicherstellung der Zielerreichung des Teams, entwickeln Sie Vorschläge um dortige Strukturen und Prozesse zu optimieren. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung, sodass auch deren individuelle Ziele erreicht werden.

HEAD OF

Haben Sie bewiesen, dass Sie erfolgreich Teams führen, Optimierungsansätze ermitteln können und darüber hinaus eine ganzheitliche Denkweise besitzen, haben Sie die Grundvoraussetzungen für eine Position als Head of gewonnen. Als Head of leiten Sie einen ganzen Bereich, der aus mehreren Abteilungen bestehen kann. Neben der damit einhergehenden Personalverantwortung, ist es Ihre Aufgabe Prozesse zu analysieren, zu verbessern und zu evaluieren. Sie legen nicht nur den Fokus auf Ihre Abteilung(en), sondern positionieren diese so, dass das ganze Unternehmen davon profitiert.